VESSL AI Recruiter는 채용을 통해 조직의 인재 밀도를 높이고, 비즈니스 성장을 돕는 역할을 합니다.
AI Computing 시장의 빠른 확장 속에서 VESSL AI가 만들어가는 가치에 공감하고 가파른 성장을 이끌어갈 사람들이 합류할 수 있도록 고민합니다.
단순히 포지션 충원을 넘어 주도적인 본인의 역할로서 채용에 대한 문제를 해결해나갑니다. VESSL AI 팀의 다음 성장을 이끌 인재 구성을 함께 완성해 나갈 분을 기다립니다!
What you will do
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채용 전반에 대한 오너십을 가지고, 한국 및 미국 전역의 지원자 합류 여정 전반을 안정적으로 운영
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현업 팀과 긴밀하게 소통하며, 다양한 방법을 고민하고 최적의 인재를 발굴 및 영입까지 연결
(다이렉트소싱, Talent Pool 구축, 네트워크 관리, 채용 브랜딩 등)
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더 좋은 지원자의 경험을 위해 반복되는 비효율을 점검하고, 채용 과정을 단계적으로 개선
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채용 데이터를 기반으로 유의미한 인사이트를 도출하고, 확장 가능한 채용 구조를 만들어나감
Qualifications
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최소 3년 이상 인하우스 채용 경력 혹은 그에 준하는 테크 스타트업 리쿠르팅 경력
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IT업계 다이렉트소싱을 통해 우수 인재 영입에 성공한 경험이 있는 분
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포지션 오픈부터 온보딩까지 채용 과정 전반을 직접 운영해본 경험이 있는 분
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stakeholder의 니즈를 빠르게 파악하고, 설득과 합의를 이끌어낼 수 있는 커뮤니케이션 역량이 있는 분
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테크 스타트업의 여러 직군에 대한 기본적인 이해를 갖추신 분
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지원자 경험을 중심으로 채용 트랜드와 다양한 도구/방식을 통해 채용 과정 전반을 개선해 본 분
Helpful experience (not required)
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채용 브랜딩 경험이 있는 분
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채용 과정에서 인사이트를 도출하고 이를 개선과 실행으로 연결해본 경험이 있는 분
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투명하게 상황을 공유하고 신속한 문제 해결에 몰입하는 분
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책임감과 디테일한 꼼꼼함을 가지고 주도적으로 업무에 임하는 분
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글로벌 환경에서 영어로 업무 수행이 가능한 분
Joinning Process
서류전형 → Resume/Culture Interview → CEO Interveiw 순으로 진행됩니다.
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위 내용은 베슬에이아이코리아 경력 채용 기본 프로세스이며, 경우에 따라 절차가 가감될 수 있습니다.
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지원서 (경력 세부 기술)를 필수로 제출해주세요. (양식 자유)
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Resume/Culture Interview는 유관 경험 중심의 기술 역량 및 문화적 핏을 알아보는 시간으로 소속 매니저와 팀 멤버가 참여하며 최대 1시간 30분 정도 소요됩니다.
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경력직의 경우, 인터뷰 마지막 단계 이후 Reference Check를 진행하고 있습니다.
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이력서 및 제출서류에 허위 사실이 발견될 경우, 합격 발표 후라도 입사가 취소될 수 있습니다.
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근무 형태
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정규직 (수습 3개월)
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3개월의 수습 피드백 기간 후, 업무 성과 평가 결과에 따라 최종 합류 여부가 결정됩니다.
Life & Benefit
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업무 생산성을 높여 몰입할 수 있는 환경
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오전 8시~11시 사이 선택하는 시차출퇴근제 운영
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이니셔티브 중심의 조직 목표와 Align되어 몰입하는 협업 방식
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월 1회 Allhands + Team Gathering 통한 업무 공유
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성장에 필요한 도서 실물 구매 지원 또는 전자도서관 이용
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구성원 간의 1on1 비용 지원
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늦은 시간까지 근무 시, 야근식대/택시비 지원
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몰입한 만큼 휴식과 생활 편의 지원
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개인 간식비 지원 (월 한도)
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장기근속자 리프레시 휴가 제공
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종합건강검진비 및 휴가 지원 (연 1회)
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입사 N주년 축하 선물 제공
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명절 선물, 각종 휴가 및 경조금 지원
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본인 및 배우자 출산휴가비 지원
